SAS ou SASU : une seule forme, un ou plusieurs associés

La SASU n'est pas un statut à part : c'est une SAS qui n'a qu'un seul associé. Service Public le dit ainsi : la SAS doit compter au moins 2 associés, mais peut être exploitée par un associé unique sous la forme de SASU (Service Public Entreprendre, « Changer la forme juridique de la société » (fiche vérifiée le 5 septembre 2025)). Capital libre, impôt sur les sociétés avec option possible pour l'impôt sur le revenu, président assimilé salarié : les règles de fond sont les mêmes (Service Public Entreprendre, « Création d'entreprise : choisir la forme juridique de votre entreprise » (fiche vérifiée le 10 avril 2026)).

Ce qui change : les décisions

Dans la SASU, les pouvoirs habituellement dévolus à l'assemblée des associés appartiennent à l'associé unique, qui se prononce par décisions unilatérales : pas de convocation, de vote ni de quorum, mais chaque décision doit être inscrite sur un registre spécial tenu au siège social (Service Public Entreprendre, « Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026)). À la clôture de l'exercice, le président dépose les comptes annuels au greffe après leur approbation par l'associé unique (même source). Dans une SAS à plusieurs, les décisions collectives suivent les règles fixées par les statuts : c'est là que se jouent la gouvernance et la protection de chacun.

Passer de SASU à SAS

Le passage se fait de lui-même : lorsque l'associé unique transmet une partie de ses actions pour faire entrer un nouvel associé, la SASU devient une SAS (Service Public Entreprendre, « Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026)). La cession d'actions supporte des droits d'enregistrement de 0,1 % à la charge de l'acquéreur (même source). En pratique, c'est le moment de revoir les statuts et de signer un pacte d'associés : répartition des pouvoirs, agrément des nouveaux associés, sortie de l'un d'eux. Voir notre guide sur le pacte d'actionnaires.

Fiscalité et rémunération : identiques

Le président, de SAS comme de SASU, est imposé à l'impôt sur le revenu dans la catégorie des traitements et salaires pour la rémunération de son mandat ; les dividendes sont imposés par défaut au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 % (Service Public Entreprendre, « Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026)). L'impôt sur les sociétés est de 25 %, avec un taux réduit de 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice sous conditions (même source). Voir la rémunération du président de SAS et les dividendes en SAS.

Comment choisir

Ta situationForme
Tu démarres seulSASU : moins de formalisme dans les décisions
Vous êtes plusieurs fondateursSAS, avec des statuts et un pacte d'associés
Tu démarres seul mais prévois un associé ou une levéeSASU : elle deviendra SAS à l'entrée du premier associé

Choisir sa structure avec quelqu'un qui l'a fait

Le statut juridique se choisit souvent en une heure, sur un simulateur, alors qu'il engage la protection sociale du dirigeant, la façon de se rémunérer, l'entrée d'associés et le prix d'une future cession. Ton expert-comptable et ton avocat répondent chacun à leur question ; reste à décider ce qui sert ton projet.

C'est le rôle de Scaling MAX : un accompagnement 1:1 par Maxime Augiat et Karim, qui ont fait passer Warmango de 0 à 15 M€ de chiffre d'affaires avant sa cession en 2022. On cadre avec le dirigeant ce qu'il veut construire (seul ou à plusieurs, avec ou sans levée, cession ou transmission), puis il valide le montage avec ses conseils.

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Service Public Entreprendre (fiches F23844, F37411, F37383, F37777, F37398 et F36177, consultées le 27 octobre 2026). Contenu pédagogique, pas un conseil juridique ou fiscal : à valider avec ton avocat ou ton expert-comptable. Dernière vérification : 27 octobre 2026.

Questions fréquentes

Quelle différence entre une SAS et une SASU ?

La SASU est une SAS à associé unique. Les règles de fond sont les mêmes (capital libre, impôt sur les sociétés, président assimilé salarié) ; dans la SASU, l'associé unique décide seul, par décisions inscrites sur un registre spécial.

Comment passer de SASU à SAS ?

Il suffit que l'associé unique cède une partie de ses actions à un nouvel associé : la SASU devient alors une SAS. C'est le moment d'adapter les statuts et de signer un pacte d'associés.

Combien d'associés faut-il pour une SAS ?

Au moins deux, sans maximum. Avec un seul associé, la société est une SASU.

La fiscalité est-elle différente entre SAS et SASU ?

Non : impôt sur les sociétés dans les deux cas, avec option possible pour l'impôt sur le revenu sous conditions ; rémunération du président imposée en traitements et salaires ; dividendes au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 % par défaut.

Le président de SASU cotise-t-il s'il ne se rémunère pas ?

Non : sans rémunération au titre de son mandat, il ne cotise pas. Un associé rémunéré uniquement en dividendes ne bénéficie d'aucune protection sociale.

Maxime Augiat — fondateur Scaling MAX

Maxime Augiat

Serial entrepreneur, fondateur de Warmango (0 à 15M€, exit à 7 chiffres). Coach business chez Scaling MAX, il accompagne les dirigeants de PME et fondateurs d'agences de 50K à 500K+€/mois. Vu sur B Smart TV, Frenchweb, Challenges, Le Moniteur.

Cet article est un contenu pédagogique rédigé à partir de sources publiques ; il ne constitue pas un conseil juridique, fiscal ou financier. Les règles et montants cités sont ceux en vigueur au moment de nos vérifications et peuvent évoluer : vérifiez-les avec un avocat, un expert-comptable ou l'organisme concerné avant toute décision. Cette étude repose sur des informations publiquement accessibles sur le web, les forums et les réseaux sociaux. Si vous êtes le coach ou l'organisme mentionné dans cet article et constatez une inexactitude, notre équipe éditoriale s'engage à corriger toute erreur factuelle sous 24 heures. Pour toute demande de modification, merci de nous contacter en joignant les éléments justificatifs permettant de vérifier l'information concernée.