SASU ou EURL : le comparatif officiel

SASUEURL
Associés11
DirigeantPrésident (et autres dirigeants possibles, comme un directeur général)Gérant (personne physique obligatoire)
Capital socialLibreLibre
Libération des apports en numéraireAu moins 1/2 à la créationAu moins 1/5 à la création
Imposition des bénéficesIS, option IR possibleIR, option IS ; régime micro possible si le gérant est l'associé unique
Régime social du dirigeantAssimilé salariéTravailleur non salarié (indépendant)
Droits d'enregistrement sur cession0,1 % du prix3 % du prix après un abattement de 23 000 €

Tableau établi à partir des comparatifs officiels SASU/EURL de Service Public (Service Public Entreprendre, « Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026) ; Service Public Entreprendre, « Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 21 février 2026)).

L'impôt : IS d'office en SASU, IR par défaut en EURL

Quand l'associé unique est une personne physique, l'EURL relève par défaut de l'impôt sur le revenu : les bénéfices sont imposés au niveau de son foyer fiscal, en BIC ou en BNC ; il peut opter pour l'impôt sur les sociétés (Service Public Entreprendre, « Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 21 février 2026)). La SASU est à l'impôt sur les sociétés, avec une option possible et encadrée pour l'impôt sur le revenu, valable 5 exercices et non renouvelable (Service Public Entreprendre, « Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026)).

Le régime social et les dividendes

Le président de SASU est assimilé salarié lorsqu'il est rémunéré au titre de son mandat (Service Public Entreprendre, « Création d'entreprise : choisir la forme juridique de votre entreprise » (fiche vérifiée le 10 avril 2026)). S'il ne se rémunère qu'en dividendes, il ne cotise pas, et n'a donc aucune protection sociale ; à l'inverse, en EURL, les dividendes perçus par le dirigeant sont soumis à cotisations sociales et pris en compte dans le calcul de ses allocations chômage (ARE) (Service Public Entreprendre, « Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026)). En SARL et en EURL, ce sont les dividendes qui dépassent 10 % du capital social qui supportent ces cotisations (Service Public Entreprendre, « Société à responsabilité limitée (SARL) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026)).

Les dividendes de l'associé unique de SASU sont imposés par défaut au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 %, dont 12,8 % d'impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux (Service Public Entreprendre, « Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026)). Pour arbitrer, voir salaire ou dividendes.

Si un associé entre

Les deux formes évoluent automatiquement : la SASU devient une SAS quand l'associé unique cède une partie de ses actions à un nouvel associé (Service Public Entreprendre, « Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 6 février 2026)), l'EURL devient une SARL quand l'associé cède ses parts à plusieurs personnes (Service Public Entreprendre, « Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) : ce qu'il faut savoir » (fiche vérifiée le 21 février 2026)). Voir SAS ou SASU.

Comment choisir

Ta situationCe qui oriente le choix
Tu veux une protection sociale proche du salariat (hors chômage)SASU, avec une rémunération de président
Tu veux des cotisations calculées sur ton revenu d'indépendantEURL
Tu veux rester à l'impôt sur le revenu au démarrageEURL (IR par défaut), ou SASU avec l'option IR si tu remplis les conditions
Tu prévois de faire entrer des investisseursSASU, qui devient SAS
Tu prépares une cessionComparer les droits : 0,1 % en SASU, 3 % après abattement en EURL

Choisir sa structure avec quelqu'un qui l'a fait

Le statut juridique se choisit souvent en une heure, sur un simulateur, alors qu'il engage la protection sociale du dirigeant, la façon de se rémunérer, l'entrée d'associés et le prix d'une future cession. Ton expert-comptable et ton avocat répondent chacun à leur question ; reste à décider ce qui sert ton projet.

C'est le rôle de Scaling MAX : un accompagnement 1:1 par Maxime Augiat et Karim, qui ont fait passer Warmango de 0 à 15 M€ de chiffre d'affaires avant sa cession en 2022. On cadre avec le dirigeant ce qu'il veut construire (seul ou à plusieurs, avec ou sans levée, cession ou transmission), puis il valide le montage avec ses conseils.

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Service Public Entreprendre (fiches F23844, F37411, F37383, F37777, F37398 et F36177, consultées le 27 octobre 2026). Contenu pédagogique, pas un conseil juridique ou fiscal : à valider avec ton avocat ou ton expert-comptable. Dernière vérification : 27 octobre 2026.

Questions fréquentes

SASU ou EURL : laquelle choisir ?

La SASU convient si tu veux le statut d'assimilé salarié, prévois des investisseurs ou une cession (droits de 0,1 %). L'EURL convient si tu veux rester à l'impôt sur le revenu par défaut et cotiser comme indépendant. Fais chiffrer les deux sur ta rémunération réelle.

Quel est le régime social du dirigeant de SASU et d'EURL ?

Le président de SASU est assimilé salarié s'il est rémunéré au titre de son mandat ; le gérant associé unique d'EURL est travailleur non salarié (indépendant).

Les dividendes sont-ils soumis à cotisations en SASU et en EURL ?

En SASU, non : un associé payé uniquement en dividendes ne cotise pas et n'a donc pas de protection sociale. En EURL, les dividendes perçus par le dirigeant sont soumis à cotisations au-delà de 10 % du capital social.

Quel capital pour une SASU ou une EURL ?

Le capital est libre dans les deux cas. Il faut verser à la création au moins la moitié des apports en numéraire en SASU et au moins un cinquième en EURL.

Que devient une SASU ou une EURL si un associé entre ?

La SASU devient une SAS, l'EURL devient une SARL.

Maxime Augiat — fondateur Scaling MAX

Maxime Augiat

Serial entrepreneur, fondateur de Warmango (0 à 15M€, exit à 7 chiffres). Coach business chez Scaling MAX, il accompagne les dirigeants de PME et fondateurs d'agences de 50K à 500K+€/mois. Vu sur B Smart TV, Frenchweb, Challenges, Le Moniteur.

Cet article est un contenu pédagogique rédigé à partir de sources publiques ; il ne constitue pas un conseil juridique, fiscal ou financier. Les règles et montants cités sont ceux en vigueur au moment de nos vérifications et peuvent évoluer : vérifiez-les avec un avocat, un expert-comptable ou l'organisme concerné avant toute décision. Cette étude repose sur des informations publiquement accessibles sur le web, les forums et les réseaux sociaux. Si vous êtes le coach ou l'organisme mentionné dans cet article et constatez une inexactitude, notre équipe éditoriale s'engage à corriger toute erreur factuelle sous 24 heures. Pour toute demande de modification, merci de nous contacter en joignant les éléments justificatifs permettant de vérifier l'information concernée.